TARGET DESIGN
対象企業・担当領域の整理
企業規模・業種・人事機能などをもとに、アプローチ先と課題仮説を具体化。対象条件に応じてリストを設計します。
人事に届ける営業は、
相手を知ることから。
- 人事部門の担当者・責任者に接点をつくりたい
- 採用・育成・労務など、どの課題で訴求すべきか整理したい
- サービスの価値が伝わらず、商談に進めない
- 展示会や資料請求で得た接点を、その後の提案につなげたい
人事部門への営業に、専門のアプローチを。
DELTA
HR CONNECTデルタ HR コネクト
人事の課題と、
貴社の価値をつなぐ。
企業の人事部門を顧客とするサービスのための、営業戦略・実行支援。ターゲット企業と担当者の整理から、訴求設計、アプローチ、商談創出までを一貫して支援します。
人事向けの営業について相談するYOUR VALUE
HR
採用 / 育成 / 労務 / 組織開発
THE RIGHT CONVERSATION.01
Your challenges
人事に届ける営業は、
OUR FOUNDATION
数字の先にある、
接点をつくる力。
企業リストDB構築
100万社以上
独自に培った企業リストの構築力。対象市場を見極める、営業設計の土台に。
バイネームリストDB構築
30万人以上
企業だけでなく、担当者・役職の視点から。届けたい相手との接点を考える。
累計支援社数
300社以上
これまでの支援経験を、課題の整理から施策の実行・改善へ。
これまでのDB構築・支援実績。上記は全体の実績で、人事部門に限った件数ではありません。
02
How we connect
リストから、
対話につながる提案へ。
人事という部門名だけで括らず、
担当領域・役職・組織の状況から設計します。
VALUE DESIGN
人事課題に合わせた訴求
採用、育成、労務、組織開発など、サービスが応えられる課題を整理。担当者が検討する理由と、提案の切り口を言語化します。
OUTREACH
複数手法による接点づくり
テレアポ・フォームDM・手紙・FAX DM・SNS・展示会から、対象と商材に合う手法を選定。準備から実行まで支援します。
CONVERSION
商談創出・改善
得られた反応や検討状況を整理し、次の対話へ。顧客の声からリスト、訴求、アプローチを見直します。
03
Who we help
人事部門に届けたい、
そのサービスのために。
採用支援・求人サービス
人材紹介、求人媒体、採用支援など、人材獲得に関わるサービス。
研修・組織開発
人材育成、マネジメント研修、組織づくりを支えるサービス。
HRテック・人事SaaS
採用管理、勤怠・労務、人材管理など、人事業務を支えるサービス。
上記は想定するサービス領域です。個別の対応範囲は、商材とターゲットを伺ったうえでご案内します。
04
Questions
よくあるご相談
人材業界以外の企業も相談できますか？
はい。企業の人事部門を顧客とするサービスであれば、業界を問わずご相談いただけます。
人事部門のどの担当者に届けるべきか、相談できますか？
はい。商材が解決する課題から、採用・育成・労務などの担当領域や役職を整理し、対象の優先順位を設計します。
掲載のリストDBは、すべて人事担当者の情報ですか？
いいえ。DB構築実績は全領域の数値です。人事部門に関する対象件数や利用できる情報は、ご希望の条件に応じて個別に確認します。
LET’S CREATE THE NEXT.
次の成長を、
ここから共に。
まだ言葉になっていない課題からでも。
まずは、貴社の今とこれからをお聞かせください。
相談する